Bandung — Dalam rangka internalisasi Core Value ASN BerAkhlak serta meningkatkan motivasi, integritas, dan semangat inovasi dalam pelaksanaan tugas, Balai Besar POM di Bandung mengadakan kegiatan SIMPONI (Siraman Penuh Motivasi dan Ilmu) dengan tema "BerAKHLAK dalam Aksi: Wujudkan Integritas, Perkuat Komitmen Menuju WBBM" pada Jumat (06/11/2026). Kegiatan ini menghadirkan narasumber yang kompeten pada bidangnya yaitu dr. Raden Vini Adiani Dewi, MMRS (Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Barat), Ali Muharam, S.IP, M.SE, MA (Kepala PPSDM BPOM RI), Dr. Rita Kardinasari, S.Psi, M.Si, Dipl.TAA (Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat), dan Dwi Kurniasari, S.Si., Apt (Kepala Bagian Tata Usaha BBPOM di Bandung) sebagai moderator. SIMPONI dilaksanakan secara hybrid, bertempat di Aula BBPOM Bandung Gedung A Lantai 3 serta melalui Zoom Meeting, dengan partisipasi Pegawai ASN (PNS & PPPK) (luring : 146 orang, daring : 8 orang), Pegawai Outsourcing Non ASN BBPOM di Bandung (luring : 25 orang), dan Peserta Magang Hub, Mahasiswa PKPA dan PKL (daring : 60 orang).
Dalam sambutannya, Kepala Balai Besar Pengawas Obat dan Makanan di Bandung, Bapak Drs. I Made Bagus Gerametta, Apt., menyampaikan bahwa ASN BerAKHLAK harus menjadi pedoman bersikap dan berpikir, menjadi budaya kerja dan tidak hanya menjadi slogan. BBPOM di Bandung mendapatkan predikat WBK pada tahun 2021, namun WBK bukan merupakan titik akhir, namun landasan awal untuk meningkatkan pelayanan dan Pembangunan Zona Integritas menuju WBBM. WBBM merupakan tujuan bersama, setiap orang harus berkontribusi dalam mewujudkan terwujudnya Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani. Budaya kerja berintegritas, tidak dibangun dalam 1 hari, namun berdasarkan pembiasaan/budaya berintegritas yang dilakukan setiap hari. Pembangunan zona integritas merupakan hal yang penting, sehingga setiap peserta kegiatan harus bersungguh-sungguh menyimak setiap paparan dari pembicara serta jadikan BerAKHLAK sebagai budaya kerja, integritas sebagai pedoman dalam bekerja dan pelayanan prima sebagai orientasi pelayanan kepada masyarakat..
Kegiatan diawali dengan pemaparan masing-masing narasumber dan ditutup dengan diskusi panel yang dipandu oleh moderator. Narasumber pertama yaitu Ibu dr. Raden Vini Adiani Dewi, MMRS (Kepala Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Barat) memaparkan pengalaman Dinas Kesehatan Provinsi Jawa Barat membangun budaya integritas dan Zona Integritas, Disampaikan oleh bliau bahwa integritas bukan predikat yang dikejar, melainkan budaya yang dirawat setiap hari. Predikat WBK dan WBBM adalah pengakuan. Yang sesungguhnya kita bangun adalah perilaku ASN: jujur saat tidak diawasi, melayani tanpa membedakan, dan bekerja dengan hati. Empat strategi SDM membangun integritas : 1. Komitmen berjenjang, 2. Agen perubahan dan role model, 3. Manajemen kinerja berbasis merit, 4. Internalisasi berkelanjutan. Naraseumber selanjutnya yaitu Bapak Ali Muharam, S.IP, M.SE, MA (Kepala PPSDM BPOM RI) berfokus pada penguatan Core Values BerAKHLAK BBPOM di Bandung. Secara umum, budaya BerAKHLAK di BBPOM di Bandung antara tahun 2024-2026 menunjukkan peningkatan, dengan indeks pendukung juga mengarah positif. Namun, penguatan nilai Harmonis dan keselarasan individu tetap menjadi fokus utama untuk mewujudkan transformasi organisasi yang lebih terdampak. Narasumber terkahir Dr. Rita Kardinasari, S.Psi, M.Si, Dipl.TAA (Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Barat) menyampaikan internalisasi ASN BerAKHLAK Menuju ASN Berintegritas, Produktif, Dengan Kinerja Berdampak. Disampaikan oleh bliau bahwa Pemda Jabar sedang menggalakan Cultural Reinforcement (Penguatan Budaya) yaitu Pancawaluya atau Jalan Menuju Kesempurnaan dan dipetakan sejalan dengan BerAKHLAK. Pancawaluya yaitu Cageur, Bageur, Bener, Pinter, Singer
Melalui kegiatan SIMPONI ini, diharapkan seluruh pegawai Balai Besar Pengawas Obat dan Makanan di Bandung semakin menanamkan nilai-nilai Core Value ASN BerAkhlak serta meningkatkan motivasi, integritas, dan semangat inovasi dalam pelaksanaan tugas (LRA).
