Bandung — Balai Besar Pengawas Obat dan Makanan (BBPOM) di Bandung menyelenggarakan kegiatan Sosialisasi Kepegawaian dalam Rangka Pengembangan Kompetensi Pegawai pada Selasa (26/5/2026). Kegiatan ini dilaksanakan secara luring dan daring serta diikuti oleh pegawai BBPOM di Bandung bersama Unit Pelaksana Teknis (UPT) Badan POM di wilayah Jawa Barat.
Kegiatan dibuka dengan sambutan Kepala BBPOM di Bandung, Drs. I Made Bagus Gerametta, Apt., yang pada kesempatan tersebut disampaikan oleh Kepala Bagian Tata Usaha BBPOM di Bandung, Dwi Kurniasari, S.Si., Apt.
Turut hadir dalam kegiatan tersebut Kepala PPSDM POM Ali Muharam, SIP, MSE, MA, narasumber dari Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Pengawasan Obat dan Makanan (PPSDM POM), yaitu Perdhana Ari Sudewo, S.Psi., M.A.B dan Satria Septiadi Nugroho, S.Psi., M.Psi. Selain itu, hadir pula perwakilan Bank Mandiri KC Surapati dan Mandiri Taspen Bandung BKR, para kepala UPT Badan POM di wilayah Jawa Barat, serta seluruh pegawai yang mengikuti kegiatan secara luring maupun daring.
Dalam sambutannya, Kepala BBPOM di Bandung menegaskan bahwa pengembangan kompetensi merupakan salah satu kunci penting dalam membangun Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional, adaptif, dan mampu menjawab tantangan organisasi yang terus berkembang.
“Sebagai insan Badan POM, kita memiliki tanggung jawab besar dalam melindungi masyarakat melalui pengawasan obat dan makanan. Oleh karena itu, peningkatan kompetensi tidak hanya menjadi kebutuhan individu, tetapi juga kebutuhan organisasi,” demikian disampaikan dalam sambutan tersebut.
Lebih lanjut disampaikan bahwa di tengah perubahan regulasi, perkembangan teknologi, serta meningkatnya tuntutan pelayanan publik, setiap pegawai dituntut untuk terus belajar dan meningkatkan kapasitas diri agar pelaksanaan tugas dan fungsi organisasi dapat berjalan secara optimal.
Melalui kegiatan sosialisasi ini, peserta diharapkan memperoleh pemahaman yang lebih baik mengenai kebijakan kepegawaian serta berbagai program pengembangan kompetensi yang dapat dimanfaatkan untuk mendukung peningkatan kinerja dan pengembangan karier.
Peserta juga didorong untuk aktif berdiskusi dan menggali informasi dari para narasumber agar ilmu dan wawasan yang diperoleh dapat diterapkan dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
Pada kesempatan tersebut, BBPOM di Bandung turut menyampaikan apresiasi kepada PPSDM POM atas dukungan dan kontribusinya dalam penyelenggaraan kegiatan, serta kepada Bank Mandiri dan seluruh panitia yang telah mendukung kelancaran acara.
Kegiatan sosialisasi ini menjadi salah satu upaya BBPOM di Bandung dalam mendorong terciptanya budaya belajar di lingkungan kerja, sehingga terwujud sumber daya manusia Badan POM yang kompeten, berintegritas, dan siap menghadapi tantangan ke depan.
Acara diakhiri dengan harapan agar kegiatan ini dapat memberikan manfaat nyata bagi seluruh peserta dalam mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik di lingkungan Badan POM.
